Ülemus vallandas mind, et panna minu kohale oma tütar. Enne lahkumist anti mulle virn dokumente ja nädal aega aega… kuid aruandmise päeval ma tunnistasin üles selle, mida nad kindlasti ei oodanud…

Ma olen viiskümmend kolm. Ja ma olen töötanud ühes ettevõttes peaaegu kakskümmend aastat.

Ma alustasin seal, kui olin natuke üle kolmekümne. Siis oli mul väike poeg, abikaasa just alustas oma äri ja rahast oli pidevalt puudu. See töökoht oli minu pääste. Ma hoidsin sellest kinni kõigest jõust. Võtsin lisatöid, jäin õhtul hilisemaks, tulin laupäeviti, kui oli vaja kiiresti aruanded koostada.

Aja jooksul muutusin inimeseks, kellele kõik toetuda said. Kui midagi läks valesti — kutsusid mind. Kui oli vaja kiiresti dokumentides korda luua — jällegi mina.

Vahetevahel ütles ülemus:
– Ilma sinuta laguneks siin kõik laiali.

Ma ei uskunud seda lõpuni, kuid oli meeldiv seda kuulda.

Aastad möödusid. Poeg kasvas suureks, mees lahkus perekonnast, kuid töö jäi minu toeks. Ausalt öeldes — ma ei unistanud enam karjäärikasvust. Tahtsin vaid rahulikult pensionile jäämiseni töötada.

Aga ühel päeval muutus kõik.

Esmaspäeval kutsuti meid lühikesele koosolekule. Ülemus seisis laua ääres ja naeratas mingisuguse pinge all oleva naeratusega.

– Meil on osakonnas muudatusi tulemas, – ütles ta. – Meiega liitub uus töötaja.

Uks avanes ja kabinetti astus noor neiu. Pikk, enesekindel, kallis ülikonnas.

– See on minu tütar, – ütles ta.

Kõik aplodeerisid. Aga ma tundsin koheselt ebameeldivat külma kõhus.

Paar päeva hiljem kutsuti mind ülemuse juurde.

Ta rääkis kaua midagi «optimeerimisest», «uutest suundadest», «vajadusest meeskonda uuendada».

Ja siis rahulikult ütles:

– Me otsustasime teie ametikoha kaotada.

Ma ei saanud alguses arugi.

– Kuidas kaotada? – küsisin ma.

Ta pööras pilgu kõrvale ja ütles vaikselt:

– Teie ülesanded võtab üle minu tütar. Tal on vaja kogemusi saada.

Sel hetkel tundsin end nii tühjana seest, et ei suutnud isegi midagi öelda.

Kakskümmend aastat.

Kakskümmend aastat minu elust.

Ja kõik lõppes ühe lausega.

Kuid sellega lugu ei lõppenud.

Enne lahkumist anti mulle suur virn kaustu.

– Need aruanded tuleb nädala jooksul lõpetada, – ütles ülemus. – Sa ju tead süsteemi kõige paremini.

Ma vaatasin sellele dokumendihunnikule ja lihtsalt noogutasin.

Kogu nädala tulin tööle nagu tavaliselt. Istusin laua taha, sorteerisin paberid, vastasin kirjadele.

Kuid kaustu ma ei avanudki.

Ühtegi neist.

Kui kätte jõudis reede, kutsuti mind jälle kabinetti.

Seal istus ülemus ja tema tütar.

– Noh, kas kõik on valmis? – küsis ta.

Ma vaatasin talle rahulikult otsa ja ütlesin:

– Ma ei puudutanud isegi neid kaustu.

Kabinetis vajus vaikus.

Tema tütar vaatas mind ärritunult ja ütles:

– See on ju teie töö. Te pidite kõik lõpetama.

Ja just siis minu veri tõesti kees.

Ma vaatasin talle otsa ja ütlesin vaikselt:

– Ei. See pole enam minu töö. Te ju võtsite minu koha. Tegelege sellega ise.

Ta läks näost punaseks.

Ülemus hakkas rääkima midagi vastutusest, professionaalsusest.

Aga ma ei kuulanud teda esimest korda mitmete aastate jooksul.

Ma lihtsalt võtsin oma koti ja tõusin püsti.

Ukseni jõudes peatusin ja ütlesin ühe asja, mida olin ammu tahtnud öelda:

– Te arvate, et kogemusi saab lihtsalt pärandada. Kuid uskuge mind… nädala pärast saate ise aru, kui palju tegelikult tähendasid need minu kakskümmend aastat siin.

Ma lahkusin kabinetist ja tundsin end esimest korda pärast pikka aega kummaliselt kergelt.

Ja kolm päeva hiljem helistas mulle mu endine kolleeg.

Ja rääkis, mis toimub praegu osakonnas.

Ausalt öeldes… ma ei oodanud, et kõik nii kiiresti laiali laguneb.

Ja nüüd ma mõtlen vahel.

Kas ma käitusin õigesti, jättes neile need kaustad ja lihtsalt lahkudes?

Või oleksin pidanud ikkagi aitama, vaatamata kõigele?

Ja kuidas teie arvate — kui teid töölt eemaldatakse kellegi sugulase kasuks, kas annaksite rahulikult kõik oma teadmised üle… või lahkuksite ka samamoodi nagu mina?